Neu im Job? So überzeugen Sie organisiert, kollegial und authentisch

20.11.2019
Magdeburg, Hotel Ratswaage
Uhrzeit: 10:00 – ca. 15:30 Uhr

Referentin: Astrid Horváth, Horváth Personaltraining

Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Vorstände und Mitarbeiter/innen, die mit der speziellen Materie befasst sind

Teilnehmer: ca. 15 – 25 Personen

Anmeldeschluss: 13.11.2019

Ziele/Inhalte:

Wenn Sie „neu“ sind im Büro, stürmt alles auf Sie ein: Namen, Aufgaben, Bürowege, Organisation, Unternehmenskultur, Regeln…. Das kann verwirrend sein! Jeder möchte mit
einem sympathischen ersten Eindruck starten.
Dazu gehören Kommunikation, Auftreten und Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Aber auch ein gelungener fachlicher Einstieg und gute eigene Arbeitsorganisation beeindrucken. Gutes Networking im neuen Team, mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen und Generationen wird damit erheblich leichter und Sie bleiben authentisch.
Im Seminar geht es darum, wie Sie souverän starten und geschickt typische Anfangshindernisse positiv für gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und Kunden nutzen können.

Lernziele/Nutzen:  
 - Sie erfahren, wie Sie in der ersten Zeit den Durchblick behalten und souverän Auftreten.
 - Sie lernen, wie Sie von Beginn an generationenübergreifend Netzwerken.
 - Sie erfahren, wie Ihr fachlicher Einstieg mit guter eigener Arbeitsorganisation gelingt.

Inhalt:
 - Wie Sie wirklich auf andere wirken: Der berühmte erste Eindruck „live“
 - Tipps und Tricks aus dem Gedächtnistraining: Namen, Orte, Personen und Aufgaben merken
 - Leitfaden Bürokommunikation
 - Regeln: Kleiderordnung, Pausen, Begrüßungen, Duzen, Siezen und mehr
 - Körpersprache, Stimme, Wortwahl: Authentisch bleiben und professionelles Auftreten
 - Bürokultur im Generationenmix: Unterschiede kennen und respektieren
 - Gutes Netzwerken von Anfang an: Wertschätzend kommunizieren und voneinander Lernen

 - Leitfaden Selbst- und Arbeitsorganisation
 - Fachliches Geben und Nehmen: Richtig um Unterstützung bitten und eigene Ideen anbieten
 - Zusammenfassung und Tipps für den Alltag

Methoden:
 - Kurze Vorträge und Beschreibung von Praxisbeispielen
 - Interaktive Übungen in Kleingruppen
 - Arbeits- und Organisationspsychologie
 - Agile Facilitation
 - Lernen mit Humor, Freude und gegenseitiger Wertschätzung
 - Empfehlungen zur persönlichen Weiterarbeit

Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Durchführung der Seminarveranstaltung ein Zertifikat.

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